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전라북도평생교육진흥원 2017년도 제1차 직원(평생교육사) 채용 공고 > 공고/고시

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공고/고시


전라북도평생교육진흥원 2017년도 제1차 직원(평생교육사) 채용 공고

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작성자 관리자 댓글 0건 조회 13,568회 작성일 17-03-08 15:07

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전라북도평생교육진흥원 공고 제2017-1호

2017년도 전라북도평생교육진흥원 직원(평생교육사) 채용계획(공고)을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
  

2017년 3월 8일

전라북도평생교육진흥원장

 
1. 채용예정 분야 및 인원
  가. 채용분야 : 평생교육사
  나. 채용직급 : 7급상당(계약직)
  다. 채용인원 : 2명
  라. 계약기간 : 채용 계약일 ~ 2018.12.31
  마. 담당업무 : 평생학습 프로그램 개발·지원, 평생학습 소통 플랫폼 구축, 지역 맞춤형 평생학습 활성화,

                        도민참여 일상학습 문화조성, 도민 평생학습 기회 확대, 기타 원장이 지시하는 사항

 
2. 임용 근거
 가. 전라북도평생교육진흥조례 제20조
 나. 전라북도평생교육진흥원 운영규정 제16호

 
3. 임용자격 기준
 가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)
   ○ 전라북도평생교육진흥원 운영규정 제17조에 따라 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없어야 하며,

       기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

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   ○ 주소지, 성별, 연령 제한없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

 나. 자격요건(기준일 : 면접시험 시행예정일)
   ○ 임용분야(예정직급) : 평생교육사(7급상당)
   ○ 임용자격 기준
      - 「평생교육법」 제24조 및 제26조에 따라, 평생교육사 2급 이상의 자격증을 소지한 자 중 다음 각 호의 어느 하나에

        해당하는 자격요건을 갖춘 자
        1.학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        2.3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
        3.8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

     ※ 관련분야 실무경력 인정범위
      - 평생교육법 제29조에 의한 각급학교, 동법 제30조부터 제38조 까지의규정에 의한 평생교육시설, 중앙정부,

        지방자치단체, 각급 지역교육청 및 민간에서 평생교육 관련 근무경력
      - 민간 및 공공부문의 성인교육, 직업교육, 직업훈련교육, 시민교육 분야 등 근무경력

 
4. 보수수준
  가. 연봉 : 전라북도평생교육진흥원 운영규정 제31조에 따라 「지방공무원 보수규정」 (임기제공무원)을 준용하여

                 직급별 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 지급
  나. 기타수당 : 전라북도평생교육진흥원 운영규정 제31조에 의함

 
5. 시험방법
 가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등을 서면으로 심사)
 나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
     ※ 1차 시험(서류전형) 합격자에 한하여 2차 시험(면접시험) 실시

 
6. 시험일정
 가. 응시원서 접수
   ○ 접수기간 : 2017.3.23(목) ~ 3.27(월), 09:00~18:00까지 / 3일간(토,일요일 제외)
   ○ 접수장소 : 전라북도평생교육진흥원(전주시 완산구 콩쥐팥쥐로 1696, 전북연구원 3층)
   ○ 접수방법 : 방문접수
      - 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출
      - 평일 09:00~18:00 내에만 접수 가능 (점심시간 12:00~13:00 제외)
      - 우편접수 불가 
나. 1차시험(서류전형) 합격자 : 합격자에 한하여 개별통지
다. 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자에 한하여 개별통지
라. 최종 합격자 발표 : 최종 합격자에 한하여 개별통지 및 홈페이지 공지
    (전북연구원: http://www.jthink.kr/ 전라북도평생교육진흥원: http://jbdamoa.jeonbuk.go.kr)


7. 응시자 제출서류
 가. 응시원서 1부(별지서식1호)
     - 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 반명함판 사진 부착(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
 나. 이력서 1부(별지서식2호)
   - 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력증명서를 제출하지 않거나 확인 불분명한

     경력은 경력기간에서 제외
 다. 자기소개서(별지서식3호) 및 직무수행계획서 각 1부(별도서식 없음)
 라. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
   - 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출
     ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본제출 가능
 마. 해당분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
   - 증명서에는 근무부서, 근무기간, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고, 증명서 발급확인자 성명 및 서명(날인),

     발행기관 직인 및 연락처 등을 반드시 기재
   ※ 특히 담당업무가 지원하는 분야의 실무경력 인정범위의 내용이 포함되어 있지 않은 경우 서류전형시 불이익을 받게

        되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출
   - 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출
 바. 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
   - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능 
   ※ 경력증명서 및 재직증명서 제출자에 한함
 사. 주민등록초본 1부(병적사항 포함)
 아. 해당분야 자격증 사본 1부(평생교육사 자격증 포함)
   ※ 응시원서 접수시 원본지참 제시
 자. 관련분야 연구실적 및 증빙자료(해당자에 한함)
 차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식4호)
   ☞ 유의사항
    ○ 모든 제출서류는 최근 6개월 이내 발행분만 인정
    ○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본(공증필) 첨부

 
8. 기타사항
 가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
 나. 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
 다. 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원 보다 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나

      적은 경우 포함) 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 1회이상 재공고합니다.
 라. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시일 7일전까지 변경사항을 전북연구원 및

      전라북도 홈페이지와 시험·채용(시험·채용공고)란에 공고합니다.
 마. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후 신원조회 및 채용 신체검사, 학위검증 등을

       통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
 바. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
   - 전라북평생교육진흥원 사업운영팀 (☎063-280-7183)
   - 전라북도청 자치행정과 평생교육팀 (☎063-280-2933)
 

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